▪ Oddelenie preventívneho pracovného lekárstva

Úvod >> Oddelenia. Oddelenie preventívneho pracovného lekárstva.

Personálne obsadenie:

▪ Ing. Samuel Súkup – odborný radca, vedúci oddelenia

▪ Mgr. Soňa Marečková – radca

▪ Mgr. Emília Halabrínová – samostatný radca

▪ Mária Martonová – hlavný referent

▪ Emília Podmajerská – hlavný referent

Náplň práce:

▪ sledovanie negatívnych a pozitívnych vplyvov faktorov pracovného prostredia na zdravie pracovníkov,

▪ sledovanie podmienok práce vybraných skupín pracovníkov vykonávajúcich rizikové práce, mladistvých, žien a osôb so zmenenou pracovnou schopnosťou,

▪ analýzy a hodnotenia príčiny vedúce k poškodeniam zdravia faktormi práce a pracovného prostredia,

▪ odborné usmerňovanie fyzických a právnických osôb pri vytváraní podmienok na pozitívny rozvoj zdravia pracovníkov,

▪ odborne usmerňovať a aktívne sa podieľať na výchove a vzdelávaní zamestnávateľov a pracovníkov v oblasti vytvárania zdravých pracovných podmienok a starostlivosti o zdravie pracovníkov,

▪ podieľanie sa na vytváraní a práci odborných tímov zabezpečujúcich preventívnu pracovno-lekársku starostlivosť,

▪ určovanie kritérií zdravých pracovných podmienok, týkajúcich sa ochrany zdravia pri práci, ▪ optimalizácie pracovných podmienok a vylúčenia resp. obmedzenia nových pracovných rizík,

▪ kontrola dodržiavania legislatívnych úprav na ochranu zdravia človeka pri práci,

▪ využívanie represívnych opatrení pri zistení situácií ohrozujúcich zdravie a pri neplnení opatrení uložených pri výkone štátneho zdravotného dozoru,

▪ konzultačná a expertízna činnosť pre zdravotnícke i nezdravotnícke organizácie za účelom presadzovania a realizácie opatrení primárnej prevencie.

Metódy práce:

▪ objektivizácia faktorov práce a pracovného prostredia(fyzikálne),

▪ využívanie metód objektivizácie reakcií organizmu na faktory pracovného prostredia a podmienok života a práce,

▪ hodnotenie zdravotných rizík,

▪ usmernenie k ochrane a podpore zdravia a zvyšovania zdravotného vedomia (individuálna a kolektívna výchova ku zdraviu, konzultácie, poradenstvo, školenia, publikačné a prednáškové aktivity),

▪ výkon štátneho zdravotného dozoru,

▪ príprava podkladov pre rozhodovaciu činnosť orgánov na ochranu zdravia (pokyny,

▪ posudky, opatrenia) a v prípade neplnenia opatrení a príprava podkladov pre uplatnenie sankcií (zákaz činnosti, prevádzky, pokuty a pod.).

Hlavné úlohy:

▪ sledovanie vzťahov medzi prácou, pracovným prostredím, podmienkami práce a zdravím,

▪ usmerňovanie celospoločenskej a zdravotníckej prevencie ochorení a poškodení zdravia v súvislosti s výkonom práce s prihliadnutím aj na mimopracovné vplyvy,

▪ ovplyvňovanie rozvoja a podpory zdravia pracovníkov,

▪ výkon štátneho zdravotného dozoru nad ochranou zdravia pri práci.

Legislatíva